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Rapport annuel 2022

2022 a été une année festive pour le CIS, mais pas que. Découvrez notre rapport annuel en ligne.

Une structure repensée pour avancer

Pour les 60 ans du CIS, une nouvelle gouvernance et des finances consolidées comme gage de confiance pour développer une vision à moyen terme qui renforce notre impact sociétal.

Une fois encore, l'année écoulée a été riche en événements marquants dont le point d'orgue fût certainement nos portes ouvertes. Un magnifique moment de partage et de fierté pour toutes nos équipes.

Un autre élément clé de 2022 est sans nul doute la réorganisation de la direction. La nouvelle gouvernance se veut plus participative avec un Comité de direction (CODIR) de 5 personnes :

  • Natacha Aeby, responsable Ressources humaines & accompagnement
  • Sophie Doriot, responsable Finances & infrastructures
  • Nicolas Frein, responsable secteur Crescendo-ALTO (réadaptation professionnelle)
  • Cédric Rosset, responsable secteur Production & Services (dès juin 2023)
  • Elisabeth Mauron-Hemmer, directrice et chargée des Prestations transversales et du Domaine Notre-Dame de la Route

Celui-ci est épaulé par le Collège des cadres (COCA), gremium consultatif, composé des responsables d'unité et de pôles ainsi que les fonctions clés des prestations supports ou transversales.

Nous souhaitons ainsi la bienvenue à Cédric Rosset et adressons nos plus vifs remerciements à Michel Petersen, qui a œuvré plus de 27 ans au service du CIS.

Nous sommes heureux de pouvoir compter sur ces bases saines pour continuer à écrire l'histoire du CIS.

Au nom du Comité de direction, je vous remercie toutes et tous pour votre inconditionnel soutien et la confiance que vous nous accordez depuis tant d'année.

Elisabeth Mauron-Hemmer
Directrice

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