Postes adaptés

Le CIS propose des postes adaptés
aux personnes en situation de handicap.

Nous ne proposons pas d’hébergement.

Cette page est en langage simplifié.

Réceptionniste du CIS souriant

Qui sommes-nous ?

Le CIS est le Centre d’Intégration Socioprofessionnelle.

Le CIS propose des emplois adaptés
aux personnes en situation de handicap.


Qu’est-ce que tu peux trouver chez nous ?

Le CIS est une entreprise humaine.

Le CIS travaille dans le respect :

  • Des hommes.
  • Des femmes.
  • De la nature.


Au CIS :

  • Tu es accepté et respecté comme tu es.
  • Tu peux gagner confiance en toi.
  • Tu rencontres beaucoup de personnes.
  • Tu es soutenu par des professionnels de l’accompagnement.
  • Ton travail est adapté à tes capacités et à tes besoins.
  • Tu peux suivre des formations.
  • Ton salaire complète ta rente AI.

Qu'est-ce qu'un poste adapté ?

Un poste adapté est une place de travail
réservée aux personnes au bénéfice d’une rente AI.

Si possible, ce poste est adapté aux difficultés de santé du collaborateur.

Les horaires peuvent être aménagés.

Un taux d’activité de 50% au minimum doit pouvoir être réalisé.

Un maître socioprofessionnel accompagne
le collaborateur sur sa place de travail.

Conditions

Conditions

Pour travailler en poste adapté au CIS, il faut :

  • Être au bénéfice d’une rente AI
  • Être domicilié sur le canton de Fribourg
  • Avoir une bonne autonomie et être motivé
  • Idéalement, avoir une formation professionnelle ou de l’expérience dans le domaine
  • Réaliser un stage d'observation avant l'engagement définitif
  • Être capable de travailler à 50% minimum


Vos avantages :

  • Rétribution complémentaire à la rente AI
  • 39 heures de travail par semaine à 100%
  • Prix préférentiels au restaurant Le Voisin et à ALTO Espace santé
  • Encadrement socioprofessionnel
  • Stress et pression modérés
Femme regardant un écran de contrôle d'une machine

Métiers

Au CIS, nous proposons des postes adaptés
dans 20 métiers différents.

Tous les métiers sont ouverts aux hommes et aux femmes

  • Collaborateur de production et logistique
  • Monteur de tableaux électriques
  • Polymécanicien / Praticien en mécanique
  • Assistant logistique
  • Chauffeur-livreur
  • Collaborateur administratif
  • Aide-comptable
  • Assistant en communication
  • Assistant RH
  • Assistant en informatique
  • Téléphoniste-Réceptionniste
  • Employé de cuisine
  • Employé en restauration
  • Employé en intendance
  • Employé en blanchisserie
  • Employé en hôtellerie
  • Employé en exploitation
  • Aide-Maraîcher

Offres d'emploi

Voici les postes adaptés disponibles au CIS.
Ces postes sont ouverts aux hommes et aux femmes.


Postes adaptés à pourvoir Pourcentage Entrée en fonction
Employé administratif
50%
De suite ou à convenir

Aide-comptable
60% à 80%
De suite ou à convenir

Collaborateur en conditionnement (mandat spécifique)
50% à 100% De suite ou à convenir
Aide monteur électricien / aide mécanicien
50% à 100% De suite ou à convenir
Employé de cuisine
50% à 100% De suite ou à convenir
Employé en restauration
50% à 100% De suite ou à convenir
Employé secteur conditionnement
50% à 100% De suite ou à convenir
Employé en conciergerie
50% à 100% De suite ou à convenir


Formulaire de candidature

Documents à télécharger si possible

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Copie de certificats de travail et d’attestations de formation

Formats : ZIP, PDF, JPG, JPEG / Taille : 20Mo maximum / Nombre de fichiers : 6 maximum

Ajouter un fichier
Pour tout renseignement
+41 26 426 02 11
Maître socioprofessionnel expliquant un travail à un collaborateur en poste adapté

Accompagnement socioprofessionel

Les collaborateurs en postes adaptés sont accompagnés
par un maître socioprofessionnel.

Que fait un maître socioprofessionnel ?

  • Il soutient.
  • Il motive.
  • Il développe le potentiel des employés.
  • Il est le référent en cas de séance réseau avec les différents intervenants.
  • Il fixe des objectifs annuels pour chaque collaborateur.
  • Il vérifie si le travail des collaborateurs est adapté à leur capacité et à leur santé.
  • Il prépare ses collaborateurs à s'intégrer dans un milieu professionnel.

Apprentissage

Nous formons des personnes effectuant une AFP ou un CFC
dans le cadre d’une reconversion.

Cette reconversion doit être liée à une atteinte à la santé.

Photo du goûter des 60 ans du CIS

Loisirs et autres activités

Des moments festifs sont organisés durant l’année, comme :

  • Grillades des collaborateurs
  • Fête de Noël

Nous contacter

     Adresse
     CIS
     Route des Daillettes 1
     1700 Fribourg

cisf.ch
admin@cisf.ch
026 426 02 11