Postes adaptés

Le CIS propose des postes adaptés aux personnes en situation de handicap.
Nous ne proposons pas d’hébergement.

Pour être compris de tous, cette page est en langage simplifié.

Qu'est-ce qu'un poste adapté ?

Un poste adapté est une place de travail réservée aux personnes au bénéfice d’une rente AI.

Dans la mesure du possible, ce poste est adapté aux difficultés de santé du collaborateur.

Les horaires peuvent être aménagés mais un taux d’activité de 50% au minimum doit pouvoir être réalisé.

Un maître socioprofessionnel accompagne le collaborateur sur sa place de travail.

Conditions

Pour travailler en poste adapté au CIS, il faut :

  • Être au bénéfice d’une rente AI
  • Être domicilié sur le canton de Fribourg
  • Avoir une bonne autonomie et être motivé
  • Idéalement, avoir une formation professionnelle ou de l’expérience dans le domaine
  • Réaliser un stage d'observation avant l'engagement définitif
  • Être capable de travailler à 50% minimum


Vos avantages :

  • Rétribution complémentaire à la rente AI
  • 39 heures de travail par semaine à 100%
  • Prix préférentiels au restaurant Le Voisin et à ALTO Espace santé
  • Encadrement socioprofessionnel
  • Stress et pression modérés
Femme regardant un écran de contrôle d'une machine

Métiers

Au CIS, nous proposons des postes adaptés dans 20 métiers différents.

Tous les métiers sont ouverts aux hommes et aux femmes

  • Collaborateur de production et logistique
  • Monteur de tableaux électriques
  • Polymécanicien / Praticien en mécanique
  • Assistant logistique
  • Chauffeur-livreur
  • Collaborateur administratif
  • Aide-comptable
  • Assistant en communication
  • Assistant RH
  • Assistant en informatique
  • Téléphoniste-Réceptionniste
  • Employé de cuisine
  • Employé en restauration
  • Employé en intendance
  • Employée en blanchisserie
  • Employé en hôtellerie
  • Employé en exploitation
  • Aide-Maraîcher

Offres d'emploi

Voici les postes adaptés disponibles au CIS


Poste à pourvoir Pourcentage Délai de postulation
Employé·e·s en conciergerie
50% à 100% 31.12.2021 PDF


Formulaire de candidature

Documents à télécharger si possible

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Copie de certificats de travail et d’attestations de formation

Formats : ZIP, PDF, JPG, JPEG / Taille : 20Mo maximum / Nombre de fichiers : 6 maximum

Ajouter un fichier
+41 26 426 02 11
Maître socioprofessionnel expliquant un travail à un collaborateur en poste adapté

Accompagnement socioprofessionel

Tous les collaborateurs en postes adaptés sont accompagnés par un maître socioprofessionnel. 

Il soutient, motive et développe le potentiel des employés.

Il est le référent en cas de séance réseau avec les différents intervenants.

Des objectifs annuels sont définis pour chaque collaborateur.

Il s'assure que les tâches des collaborateurs soient adaptées à leur capacité et à leur santé.

Ils les préparent ainsi à s'intégrer dans un milieu professionnel.

Apprentissage

Nous formons des personnes effectuant une AFP ou un CFC dans le cadre d’une reconversion.
Cette reconversion doit être liée à une atteinte à la santé.

Photo de groupe festive avec le Père Noël

Loisirs et autres activités

Des moments festifs sont organisés durant l’année, comme :

  • Grillades des collaborateurs
  • Fête de Noël